Las personas son lo más importante para nosotros.
Aspiramos a ser una compañía comprometida con las personas que la componen, con sus familias y con la mejora y promoción de sus hábitos saludables.
Celebramos el nacimiento de los hijos de empleados/as con una canastilla de regalo a los nuevos padres con la empresa Bebé de Paris que nos certifica como “Empresa Baby Friendly”.
Celebramos el nacimiento de los hijos de empleados/as con una canastilla de regalo a los nuevos padres con la empresa Bebé de Paris que nos certifica como “Empresa Baby Friendly”.
1. Ofrecer horarios razonables que permitan al empleado/a conciliar la vida laboral y profesional.
2. No discriminación por el hecho de ser padres.
3. ¡Celebrar la vida!. Transmitir apoyo y la alegría por el anuncio de una futura paternidad.
4. Obsequiar al empleado/a en el momento del nacimiento del bebé.
5. Ofrecer información a nuestros empleados sobre sus trámites y derechos legales por paternidad/maternidad.
6. Ser flexibles ante la realidad a la que se enfrenta cada empleado/a en su nueva situaciónn parental.
7. Flexibilidad en los trámites con pediatras, urgencias médicas y reuniones escolares.
8. Apoyar su crecimiento laboral sin discriminación por Sexo, pero especialmente a las mujeres que tengan hijos y quieran crecer en sus responsabilidades.
9. Respetar el tipo de baja elegida: maternal, paternal o compartida.
10. Innovar al ofrecer a los nuevos padres las herramientas para desarrollar y mejorar su función de padres.
Somos una empresa flexible y dinámica por ello nuestras oficinas son el reflejo de la filosofía del cool working.
Espacios de trabajo polivalentes donde poder trabajar, pensar, crear y compartir, con un diseño versátil orientado a generar bienestar, incrementar la productividad, integrar fácilmente nuevas personas en nuestros equipos y acoger a cualquiera que venga a nuestras instalaciones.
Somos una empresa flexible y dinámica por ello nuestras oficinas son el reflejo de la filosofía del cool working.
Espacios de trabajo polivalentes donde poder trabajar, pensar, crear y compartir, con un diseño versátil orientado a generar bienestar, incrementar la productividad, integrar fácilmente nuevas personas en nuestros equipos y acoger a cualquiera que venga a nuestras instalaciones.
Cada persona de nuestra organización debe lograr sus objetivos personales con nuestra ayuda
Desde el respeto por la diversidad de funciones y perfiles, priorizamos el “ser personas” para evolucionar profesional y personalmente a través de pautas de capacitación, desarrollo, formación y asesoramiento personalizado.
Es lo que permite que personas, equipos y organizaciones actualicen continuamente su conocimiento y talento para alinearse con los objetivos de la compañía.
Tenemos un aula de formación en nuestras oficinas centrales.
El respeto de los valores éticos, la mejora de las personas y la igualdad de oportunidades, plasmado en nuestro I Plan de Igualdad 2020, forma parte de nuestro firme compromiso con la sociedad.
Esto nos ha impulsado a establecer un acuerdo de colaboración con la UCAM, a través de su Cátedra Discapacidad UCAMPACITAS, para la realización de prácticas en nuestra compañía.
Creemos en las capacidades personales, sociales y laborales de las personas con otras capacidades. Pueden realizar un trabajo de calidad cuando tienen la formación y los apoyos necesarios, por lo que es nuestro deseo y compromiso colaborar con la inclusión laboral y social de jóvenes con discapacidad intelectual formados en el Programa UCAMPACITAS de la UCAM.
Disponemos de un comedor gratuito para las personas que desempeñan habitualmente su trabajo en esta sede. Una nutricionista nos diseñó un menú saludable de dieta Mediterránea basado en alimentos frescos: verduras, guisos tradicionales, pastas, arroces, carnes, pescados y frutas.
Disponemos de un comedor gratuito para las personas que desempeñan habitualmente su trabajo en esta sede. Una nutricionista nos diseñó un menú saludable de dieta Mediterránea basado en alimentos frescos: verduras, guisos tradicionales, pastas, arroces, carnes, pescados y frutas.
Con el fin de descansar al mediodía entre el horario de comedor y la continuidad de la jornada laboral por la tarde, tenemos una zona de descanso con sofá, televisor y unos amplios ventanales a nuestro jardín exterior.
Con el fin de descansar al mediodía entre el horario de comedor y la continuidad de la jornada laboral por la tarde, tenemos una zona de descanso con sofá, televisor y unos amplios ventanales a nuestro jardín exterior.
Por sugerencia del hijo de uno de nuestros conductores de semirremolque para transporte de ganado, hemos diseñado las equipaciones de ciclismo corporativas.
Realizar una actividad física es conveniente para todo el mundo, pero especialmente para el conductor profesional de vehículo pesado para compensar las horas de conducción.
La equipación está disponible para todas las personas de la compañía que practican dicha disciplina.
En la navidad de 2019 lanzamos la iniciativa #AzúcarSolidariaEnNavidad, donde retamos a todas las personas que formamos parte de nuestro grupo de empresas a donar kilos de Azúcar a Banco de Alimentos del Segura.
Se hizo entrega de 147 kilos a esta institución el 20 de diciembre, día que celebramos en nuestras instalaciones de Pozo Estrecho Una Tarde en Familia.
¡Somos una empresa de personas solidarias!
Como socios del Real Murcia, pusimos a disposición de todas las personas de la compañía y sus familias entradas para cada jornada deportiva celebrada en Murcia en 2019-2020
Como socios del Real Murcia, pusimos a disposición de todas las personas de la compañía y sus familias entradas para cada jornada deportiva celebrada en Murcia en 2019-2020
En la Navidad de 2019 celebramos Una Tarde En Familia donde todas las personas que formamos parte de Porcisan y nuestro grupo de empresas estábamos invitados.
Esta iniciativa surge con la idea de contribuir a estrechar y conciliar la familia y el trabajo, y se presenta como un gesto más que exterioriza la importancia que para nosotros tiene la familia. Queremos generar buenos momentos y recuerdos en el ámbito de trabajo junto con nuestras familias, trasmitirles con orgullo qué hacemos día a día, y los éxitos que consigue nuestra compañía, de los que ellos también forman parte.
Disfrutamos de una tarde divertida para 30 niños junto a sus familias, llena de actividades y sorpresas.
